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C0401 ​
區主管基本職能
門市人力資源管理概論
課程時長1小時1分56秒
紅利點數 TWD $ 850 2,000
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商品簡介
門市人力資源規劃,跟整體門市人力組合、人才培育是直接相關的!連鎖企業在發展過程中,根據不同階段必須得對組織、部門與分工進行規劃,以至於於到職務、職掌功能等,人才組成進行確認,而這些都是在人力資源管理的範疇!阿湯哥(湯晉源顧問)在輔導時,最優先切入的,往往就是人力資源的管理,只要搞定了「人」,連鎖企業在發展過程中,往往可以無往不利!
【適合對象】
門市中階主管。
連鎖店營運經理人 ​
【學習目的】
了解甚麼是人力資源管理。
清楚知道門市人資管理應有的觀念。
【影片單元】
1.大綱
2.甚麼是人力資源管理
3.人力資源的功能
1. 人力資源的功能(上)
2. 人力資源的功能(下)
4.人力資源管理的原則
1. 人力資源管理的原則(上)
2. 人力資源管理的原則(下)

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湯晉源顧問簡歷

。帝伊國際企業管理顧問有限公司
。中華民國全國商業總會品牌創新服務加速中心品牌化團幹事長
。經濟部連鎖加盟厚植計畫 輔導顧問
。經濟部連鎖加盟及餐飲鏈結發展計畫 輔導顧問
。109餐飲及零售業人才加值培訓計畫 講師
。統一生活康是美藥妝店 店經理 :經歷總店數10家/店經理店數4家/展店2家
。康思特生活藥妝 營業部副理:營運管理/策略規劃/教育訓練建構/規範制度建構/GSP認證通過/展撤店規劃與工程執行/陳列與檯帳規劃/行銷與販促規劃
。美康健保藥局 總經理特助:營運企劃/教育訓練規劃/展店工程賣場規劃
。中國生產力中心第29屆經營管理顧問師
。ISO10015主導稽核員
。門市乙級服務技術士
​。資策會網路行銷顧問師結業

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