C0405人力資源管理案例 | 阿湯哥門市經營管理學院
。帝伊國際企業管理顧問有限公司
。中華民國全國商業總會品牌創新服務加速中心品牌化團幹事長
。經濟部連鎖加盟厚植計畫 輔導顧問
。經濟部連鎖加盟及餐飲鏈結發展計畫 輔導顧問
。109餐飲及零售業人才加值培訓計畫 講師
。統一生活康是美藥妝店 店經理 ：經歷總店數10家/店經理店數4家/展店2家
。康思特生活藥妝 營業部副理：營運管理/策略規劃/教育訓練建構/規範制度建構/GSP認證通過/展撤店規劃與工程執行/陳列與檯帳規劃/行銷與販促規劃
。美康健保藥局 總經理特助：營運企劃/教育訓練規劃/展店工程賣場規劃
。中國生產力中心第29屆經營管理顧問師
。ISO10015主導稽核員
。門市乙級服務技術士
。資策會網路行銷顧問師結業
商品簡介
本課程提供門市店長、店經理、區經理、營運主管，在學習門市經營管理時，應有的人力資源規劃能力！
課程中並以連鎖店的人力資源規劃為案例，讓學員學習到，什麼是人力資源規劃！
【適合對象】
門市中階主管。
連鎖店營運經理人
【學習目的】
從產業案例了解門市人力資源的規劃與管理。
以案例反思，所處企業的人力資源規劃。
【影片單元】
1.大綱
2.案例一 棉花田
1. 案例一 棉花田(上)
2. 案例一 棉花田(下)
3.案例二 康是美
1. 案例二 康是美(上)
2. 案例二 康是美(下)
4.從案例反思人力資源管理
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